Un buen currículum todavía no es una buena contratación.

Primero aclara qué significa administrativo en tu empresa

Asistente, ventas, contabilidad o secretaría pueden significar cosas muy distintas entre una empresa y otra.

Antes de buscar hay que bajar el puesto a actividades concretas. Eso permite filtrar experiencia relevante y no solamente títulos parecidos.

El currículum abre la puerta; la conversación aporta contexto

Además de experiencia, observo cómo se comunica la persona y qué entiende realmente de la vacante.

Eso se complementa con referencias, requisitos del puesto y lo que la empresa espera en el día a día.

Video antes de entrevista

En perfiles administrativos, donde la comunicación suele ser parte del trabajo, un video corto puede darte contexto antes de agendar una entrevista.

No reemplaza una evaluación. Sirve para decidir a quién quieres conocer con mayor profundidad.

Campaña actual para vacante administrativa

Ofrecemos campañas de 30 días con candidatos directo al WhatsApp de la empresa.

Para vacantes administrativas, el precio publicado actualmente es de $7,820 MXN + IVA por vacante. En este modelo tu equipo contesta, filtra y entrevista.

Reclutamiento completo para descargar el proceso

Si tu empresa no puede operar los mensajes y filtros, el reclutamiento completo incorpora búsqueda, entrevistas, referencias, expediente, videos e integración.

La decisión final sobre a quién contratar permanece en tu empresa.